Annonce
THE FOUNDATION TRAINING
Genève - 2026
Les fondements des dialogues ouverts
Plusieurs séances d'information pour répondre à toutes vos questions
Le Dialogue Ouvert articule diverses savoirs dans un nouveau paradigme de Dialogue vivant, évolutif.
Il concrétise la pensée des philosophes humanistes du IXX siècle et intègre, de forme très pratique et épurée les savoirs de diverses traditions thérapeutiques, familiales, systémiques, psychodynamiques ainsi que ceux provenant de ses propres recherches.
Le Dialogue Ouvert articule diverses savoirs dans un nouveau paradigme de Dialogue vivant, évolutif.
Il concrétise la pensée des philosophes humanistes du IXX siècle et intègre, de forme très pratique et épurée les savoirs de diverses traditions thérapeutiques, familiales, systémiques, psychodynamiques ainsi que ceux provenant de ses propres recherches.
Nous vous invitons à vivre des expériences d'apprentissage signifiantes,
à la fois sur le plan professionnel et personnel
Cette formation permet d'acquérir l'esprit, les principes et
la pratique de cette approche novatrice en santé mentale.
Elle donne lieu à la certification
" Open Dialogue Formation Foundation Training "
Charte éthique
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Odformation©
Nous proposons des ateliers et des formations certifiantes en Open Dialogue – Dialogue Ouvert - dans le respect des standards internationaux de cette approche développée en Finlande. Nous maintenons de liens de collaboration avec les équipes de Western Lapland. Exigences de formateurs
Les formations de niveau I (Foundation Training – 160 h) et de niveau II (Spécialisation en Open Dialogue – 220 h) habilitent à la pratique de l’Open Dialogue, mais ne confèrent pas la légitimité nécessaire pour former ou superviser. Seul le niveau III (Trainers Training – 520 h), suivi au sein d’organismes de référence reconnus, qualifie à l’exercice de formateur responsable et de superviseur en Open Dialogue. Nos formations francophones sont dispensées en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, personnes expertes par expérience et proches aidants), pratiquant le Dialogue Ouvert en France et en Belgique, qualifies au niveau III. |
Tranparence
Odformation observe un intérêt croissant pour l’Open Dialogue dans l’espace francophone.
L’Open Dialogue n’est ni un label, ni une méthode simplifiée, mais une pratique clinique holiste, humaniste, exigeante, structurée, intégrative et éthique. L’épistémologie de l’Open Dialogue se distingue fondamentalement de celle du modèle biomédical. Son enseignement ou sa pratique ne saurait être réduit à une technique, à une posture méthodologique, ni à un ensemble de principes généraux de communication intégrés dans un paradigme traditionnel. Toute utilisation des termes Open Dialogue – Dialogue Ouvert dans un cadre de formation, de certification ou de communication institutionnelle requiert une légitimité clairement identifiable. |
LCD
- Toute formation se réclamant de l’Open Dialogue doit présenter de manière transparente son cadre théorique, ses références, l’expérience et la certification de ses formateurs pour exercer comme formateurs en Open Dialogue, ainsi que les limites de ce qu’elle propose.
- Toute communication laissant entendre une compétence ou une certification sans formation adéquate peut constituer une information trompeuse au sens du droit suisse (LCD).
- Ces exigences visent à prévenir toute confusion, banalisation ou dénaturation de l’Open Dialogue, au service des personnes, des équipes et des institutions.
